Apotheke auf Autopilot ist das strukturierte Unternehmer-Mentoring zur unternehmerischen Weiterentwicklung inhabergeführter Apotheken – mit Online-Lerninhalten, begleitenden Live-Calls und dem BSU Apothekenunternehmer-Zertifikat.
Bekannt aus
Angestellte ohne konkrete Pläne einer Selbstständigkeit
Ziel des Mentorings ist es, dich dabei zu unterstützen, deine Apotheke unternehmerisch zu führen, klare Strukturen aufzubauen und das Tagesgeschäft so zu organisieren, dass es zunehmend unabhängig von deiner ständigen Anwesenheit funktioniert.
Der Fokus liegt auf:
unternehmerisches Denken und Entscheiden
wirtschaftliche Steuerung
Mitarbeitergewinnung und Führung
Marketing und Organisation
strategische Ausrichtung deiner Apotheke
Das Mentoring ist als progressiver, aufeinander aufbauender Lernpfad konzipiert. Die Inhalte werden in thematisch gegliederten Modulen vermittelt und durch Lernerfolgskontrollen abgesichert.
Das Mentoring kombiniert:
Die Module werden chronologisch freigeschaltet und bauen didaktisch aufeinander auf.
Dieses Mentoring folgt einem unternehmerischen Ansatz von Inhaber zu Inhaber.
Die vermittelten Inhalte, Beispiele und Entscheidungsmodelle basieren auf der praktischen Erfahrung inhabergeführter Apotheken und sind konsequent auf die Realität von Apothekeninhabern ausgerichtet.
Das Mentoring erfolgt innerhalb eines klar strukturierten Fernformats mit fest definierten Modulen, Lernzielen und Lernerfolgskontrollen.
Dein unternehmerischer Transformationsfahrplan
Das BSU-Mentoring folgt keiner Theorie und keinem Baukastenprinzip. Es basiert auf sieben unternehmerischen Säulen, die sich in der Praxis bewährt haben und gezielt ineinandergreifen.
🧠
Vom Reagieren zum Gestalten.
Du vollziehst den entscheidenden Rollenwechsel: vom operativen Umsetzer hin zum unternehmerischen Entscheider.
Ohne diesen Schritt greifen alle weiteren Themen zu kurz.
📊
Zahlen verstehen. Sicherheit gewinnen.
Du führst deine Apotheke nicht mehr „nach Gefühl“, sondern auf Basis belastbarer Kennzahlen.
Zahlen werden vom Stressfaktor zum Führungsinstrument.
⏱️
Struktur, Fokus und Entlastung für dich.
Unternehmerische Freiheit entsteht nicht durch mehr Einsatz, sondern durch bessere Struktur.
Ziel: mehr Übersicht, weniger Druck, mehr Wirkung.
⚙️
Struktur schlägt Kontrolle.
Du entwickelst ein Managementsystem, das nicht von dir abhängt.
Das Ergebnis: Stabilität im Team und Entlastung für dich.
👥
Die richtigen Rollen absichern.
Du baust ein Recruiting-System auf, das planbar funktioniert.
Recruiting wird vom Dauerproblem zum kontrollierbaren Prozess.
📣
Positionierung statt Aktionismus.
Du entwickelst eine klare Botschaft für Kunden und Mitarbeitende.
Marketing wird ein strategischer Hebel – kein Zeitfresser.
🎯
Die Apotheke der Zukunft bewusst gestalten.
Erst wenn die Grundlagen stehen, wird Strategie wirksam.
Wer diesen Weg weiter vertiefen will, geht im Anschluss in die BSU-Mastermind.
Die größte Wirkung entsteht durch das Zusammenspiel der 7 Säulen. Erst wenn sie alle aufeinander abgestimmt sind, entsteht echte unternehmerische Stabilität.
Genau dafür steht das BSU-Mentoring: Struktur statt Einzelmaßnahmen.
Modul 1
Du erhältst eine Orientierung über Aufbau, Ablauf und Arbeitsweise des Mentorings, richtest organisatorische und technische Voraussetzungen ein und schaffst eine verlässliche Grundlage für die strukturierte Umsetzung über die gesamte Laufzeit.
Modul 2
Du entwickelst ein unternehmerisches Selbstverständnis, klärst deine Rolle als Inhaber und lernst, Entscheidungen bewusster, priorisiert und unabhängiger vom operativen Tagesgeschäft zu treffen.
Modul 3
Du gewinnst Sicherheit im Umgang mit den zentralen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Apotheke, schätzt deine wirtschaftliche Situation realistisch ein und triffst fundierte Entscheidungen auf Zahlenbasis.
Modul 4
Du schärfst deine Führungsrolle als Inhaber, entwickelst Entscheidungsstärke und baust klare Verantwortungsstrukturen auf, die dir strategisches Führen statt operatives Reagieren ermöglichen.
Modul 5
Du verbesserst Kommunikation und Führung im Team, förderst Verantwortungsübernahme und etablierst Strukturen, die ein stabiles Tagesgeschäft auch ohne deine ständige Anwesenheit unterstützen.
Modul 6
Du entwickelst eine klare Positionierung für deine Apotheke, verstehst Marketing als strategisches Führungsinstrument und priorisierst Maßnahmen gezielt und strukturiert.
Modul 7
Du baust Recruiting als nachvollziehbaren, wiederholbaren Prozess auf, sprichst gezielt passende Mitarbeitende an und integrierst neue Teammitglieder nachhaltig durch ein strukturiertes Onboarding.
Modul 8
Du bist in der Lage, auf Basis deiner erworbenen Kompetenzen zentrale strategische Entscheidungen zu treffen, diese strukturiert vorzubereiten und die langfristige Ausrichtung deiner Apotheke bewusst zu gestalten.
Eine schnellere Durchführung ist abhängig von deiner individuellen Umsetzungsgeschwindigkeit möglich.
⏳
Regelstudienzeit: 6 Monate
👥
Begleitende Live-Calls: 52 Online-Live-Calls à 45 Minuten
📖
Selbstlernzeit: ca. 52 Stunden
⏱️
Gesamtumfang: ca. 91 Zeitstunden
🟰
Durchschnittlicher Zeitaufwand: ca. 2–3 Stunden pro Woche
Dein Lernerfolg wird überprüft durch:
Die Bewertung erfolgt nach dem System „bestanden / nicht bestanden“.
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das BSU Apothekenunternehmer-Zertifikat.
Du wirst begleitet durch:
Die Zusammenarbeit findet ausschließlich online statt. Vor-Ort-Besuche sind nicht Bestandteil des Mentorings.
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Anbieter
BSU Apothekenstrategie GmbH
Rheinpromenade 4a
40789 Monheim am Rhein
Mentoring „Apotheke auf Autopilot“
€2.000 pro Monat / zzgl. MwSt.
Aufgrund des Gebietsschutzes erfolgt die Teilnahme über eine Anfrage, nicht über eine direkte Buchung. Weitere Informationen zu Preisen, Vertragsbedingungen und Widerrufsrecht erhältst du im Anmeldeprozess. Weitere Angaben zum Anbieter findest du im Impressum dieser Website.
FAQ
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Apotheke auf Autopilot
Das Unternehmer-Mentoring von Inhaber zu Inhaber
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